三年后再领导哄骗下签订和医院与劳动关系实习三年的合同后被辞退 去仲裁 这种情况仲裁中心做的对吗

更新时间:2022-07-15 16:29:20人浏览
问题描述:
你好 在医院工作三年等机会进院工作 三年后再领导哄骗下签订和医院与劳动关系实习三年的合同后被辞退 去仲裁 仲裁中心说有合同不属于他们管 这种情况仲裁中心做的对吗
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
阮允慧律师
服务地区-广东东莞
劳动关系争议怎么会不是劳动仲裁庭管??
2022-07-15 16:29:20
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
房屋租赁合同纠纷可以仲裁吗
房屋租赁合同纠纷可以仲裁吗
发生房屋租赁合同纠纷可以依法申请仲裁。租房纠纷协商不成的,可以按照房屋租赁合同中约定的民事诉讼场所或者法院申请仲裁解决。
合同纠纷
人浏览
建议离职前申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
是否可以仲裁解除劳动关系
是否可以仲裁解除劳动关系
通过仲裁来解除劳动关系是可以的。以下争议属于劳动争议,均可依法申请仲裁:因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议
劳动纠纷
人浏览
可以申请劳动仲裁维权
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
合同效力确认纠纷可以仲裁吗
合同效力确认纠纷可以仲裁吗
在我们生活实践中,合同无效的情形包括主体不适格、内容不合法或者是意思表示不真实等。那么,合同效力确认纠纷可以仲裁吗?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,法律快车
合同的效力
人浏览
你好,如果有其他证据材料证明你们之间的劳动关系,可以申请仲裁。具体情况可以致电沟通
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
仲裁可以确认合同无效吗
仲裁可以确认合同无效吗
如果签订了有效的仲裁协议,可以通过申请仲裁的方式确认合同无效。根据《仲裁法》规定,仲裁协议独立存在,合同的变更、解除、终
合同纠纷
次播放
申请劳动仲裁即时解除劳动关系,除非公司违反《劳动合同法》、侵犯劳动者权利。不然,必须按照《劳动合同法》相关规定办理:提前一个月申请辞职,办理工作交接,才能解除劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
解除劳动关系后一年内是可以申请劳动仲裁的,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁员工有申请期限吗
劳动仲裁员工有申请期限吗
员工去申请劳动仲裁是有期限限制的。申请仲裁的时效期间为一年,从员工知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。但劳动关系存续
劳动纠纷
人浏览
劳动者离职后也可以申请劳动仲裁,需要注意申请劳动仲裁的事由以及劳动仲裁申请时效,看是否与自己接下来的安排有冲突,劳动仲裁只要没过申请时效都可以申请
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
合同解除仲裁是否有效
合同解除仲裁是否有效
签订合同是现代生活中常会见到的法律行为,双方当事人会通过合同中的条款对相关事项进行约定,充分体现当事人的意思自治。因此,合同解除也可以由当事人双方进行协商,从而
合同的权利义务终止
人浏览
用人单位作为劳动争议的一方主体,有权就劳动争议向劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁申请,不过这需要根据仲裁的规定进行,这样才能维护好自己的合法权益,解决好劳动者和用
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
未签劳动合同有无仲裁时效
未签劳动合同有无仲裁时效
我们在找工作入职时,都是需要签订劳动合同的,如果没有签订劳动合同,就是属于非法用工,是属于违反劳动合同的一个行为,需要承担一定的法律责任的,那么未签劳动合同有无
合同的效力
人浏览
劳动争议仲裁签订委托协议的条件有:1、当事人委托代理人参加仲裁活动的,由劳动争议仲裁委员会对代理人资格进行审查;2、当事人可以委托一至二名代理人参加劳动仲裁活动
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
仲裁可以仲裁人格权吗
仲裁可以仲裁人格权吗
在生活中,当出现了矛盾纠纷,我们可以通过很多途径去解决,其中仲裁调解就是其中一种解决方式。仲裁一般是处理劳动争议或买卖纠纷案件采用的方式。那么,仲裁是否可以解决
人格权一般规定
人浏览
劳动争议仲裁时效期限
劳动争议仲裁时效期限
用人单位与劳动者发生经济问题纠纷的时候,我们可以通过劳动仲裁等一些相关法律途径进行处理,那么我们在选择劳动争议的时候,该如何进行了解它的时效期限呢?接下来法律快
劳动争议时效
人浏览
解除劳动关系和申请劳动仲裁是两回事,申请劳动仲裁可以不解除劳动关系
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
股权转让合同能解除吗
股权转让合同能解除吗
合同解除指的是合同当事人一方或者双方依照法律规定或者当事人的约定,依法解除合同效力的行为。那么股权转让合同能解除吗?股权转让合同成立后股权就转让了吗?股权转让合
合同的权利义务终止
人浏览
你好,依据劳动仲裁的规定办理
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询