被公司通知辞退,才让我签劳务合同

更新时间:2022-07-15 17:12:20人浏览
问题描述:
被公司通知辞退,才让我签劳务合同
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
程智华律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-132-6261-3180
你好,超过一个月没有和你签订劳动合同的,是可以主张赔偿的,请问有没有劳动合同呢?什么原因辞退你呢?你上班多久了呢?可以跟我说说,我会尽可能帮助你。
2022-07-15 16:10:30
李琴律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-153-4278-8140
你好,具体需要结合案情体现的有关事实而定。
2022-07-15 17:12:20
涂利安律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-176-0718-1102
你好,这种情况可以去劳动仲裁
2022-07-15 16:17:03
平台特邀律师 咨询我
已帮助188740人 · 响应时间 平均5分钟内
公司未签劳动合同辞退员,未签订劳动合同应当向劳动者每月支付二倍的工资。主动辞职或劳动者因违反公司规章制度被辞退都是没有补偿的
2022-07-15 16:05:32
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
解除劳务合同怎么补偿
解除劳务合同怎么补偿
劳务合同是一种不同于劳动合同的合同类型的,对于这种合同相应的当事人是可以随时进行解除的,同理用人单位也是可以随时解除的,所以不需要进行赔偿的。那么,解除劳务合同
责任主体的特殊规定
人浏览
你好,具体想咨询什么,问题表述不完整
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务派遣合同可以签吗
劳务派遣合同可以签吗
在我国劳动者可以签订劳务派遣合同。被派遣劳动者应当与用工单位订立劳务派遣协议。劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被
劳动法
人浏览
解雇员工提前多久通知
解雇员工提前多久通知
在公司和劳动者关系存续期间,如果不想要员工继续在公司工作的话,或者是劳动者出现一些不能胜任工作的行为,就会被用人单位进行劝退,那么是需要提前通知劳动者的,接下来
辞退
人浏览
未签劳动合同被辞退的补偿
未签劳动合同被辞退的补偿
我们都知道在工作中用人单位都会和劳动者签订劳动合同,那么,未签劳动合同被辞退的补偿是怎样的?下面法律快车小编为您详细解答,希望对大家有帮助。
劳动法
人浏览
您好,您工作多久了呢?合同中是如何约定的呢
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务合同可以随时解除吗
劳务合同可以随时解除吗
满足以下条件的,就可以随时解除劳务合同:约定或法定的解除条件成立、合同当事人协商达成解除合同的合意、因不可抗拒力导致无法
合同法
次播放
解除劳务合同有赔偿吗
解除劳务合同有赔偿吗
劳务合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同,是当事人各方在平等协商的情况下达成的,就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议。那么解除劳务合同有赔偿吗?接下来法律
劳动法
人浏览
建议向社保部门投诉要求补交
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
申请 劳动仲裁,要求按工龄 支付 经补。当然仲裁之 前 还要看你有没有在其它 单位 交社保,或是已退休
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
这种情况是要看合同是如何约定的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位解除劳动合同除协商解除和即时解除的情形外,解除劳动合同须提前1个月书面通知劳动者。总之,劳动合同一旦依法订立,就对双方当事人具有法律约束力,双方只能依法
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的,一般需要在立案之日起六个月内宣判,若是有特殊情况导致延长了的,就可能会超过六个月;如
民事案由
人浏览
用人单位解除合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
单位辞退员工,需根据员工在单位的工作时长来决定赔偿金额了
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
【法律分析】建议申请劳动仲裁。用人单位违法解除劳动合同的,应当以经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对于工作三年多被辞退的赔偿问题,常见的处理方式包括与雇主协商、提起劳动仲裁或法律诉讼。选择哪种方式取决于具体情况,如双方沟通效果、赔偿金额大小以及个人时间和精力
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者被辞退后如果因本人原因给用人单位造成经济损失的,还扣工资。但单位每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。如果未给单位造成经济损失的,则一般不会扣工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,没签合同可以要赔偿,如果辞退你也可以要。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好!你如果上班时间长,可以找公司补偿
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你可以申请工伤认定,工伤认定后再做劳动能力伤残鉴定
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询