公司没有签署劳动合同，只签劳务合同，公司无正当理由辞退员工，是否要补偿工作时长的工资？
更新时间：2022-07-15 11:19:13人浏览
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公司没有签署劳动合同，只签劳务合同，公司无正当理由辞退员工，是否要补偿工作时长的工资？
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公司无故辞退员工，未签合同按规定要支付二倍工资的，辞退员工，除了符合劳动合同法第三十九条规定外，其它应支付经济补偿金的。
2022-07-14 17:05:33
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