你好,单位要求降工资,岗位没有换,我该怎么办?

更新时间:2022-07-14 13:21:30人浏览
问题描述:
你好,单位要求降工资,岗位没有换,我该怎么办?
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
都燕果律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-139-8061-6860
你好,劳动纠纷问题与对方协商不成的可以直接去申请劳动仲裁。
2022-07-14 13:21:30
张弦律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-187-2841-2001
你好降薪幅度很大的话算变相辞退的
2022-07-14 09:45:47
四川烨律事务所律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-185-8158-1888
你好你在公司上班多久了 啊
2022-07-14 08:59:18
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助187981人 · 响应时间 平均5分钟内
你好,可以去单位所在地申请劳动仲裁。如果劳动合同签订后没有发到劳动者手中一份,已违法在先。如果调岗后在劳动合同约定时间内降薪违法在后,应该会得到合理的处理。
2022-07-14 04:33:45
毕佑林律师
服务地区-广东深圳
您好,可以不同意降工资,如果仍然降,找劳动部门。
2022-07-14 10:33:14
四川东乾律所律师
服务地区-四川成都
你好 降薪调岗可以劳动仲裁的
2022-07-14 09:53:55
法律快车律师团队律师
服务地区-四川成都
你好,你是咨询调岗调薪的问题啊
2022-07-14 09:52:42
冯静律师
服务地区-四川成都
你好,降薪的理由是什么?
2022-07-14 09:09:49
李怡律师
服务地区-四川成都
你好,单位无故降薪你是否同意?不同意,单位怎么安排?
2022-07-14 08:33:55
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