我们在2018年12月31日——2020年12月31日劳务合同终止,马上19个月没签合同,我们怎维权?

更新时间:2022-07-14 17:07:00人浏览
问题描述:
我们在2018年12月31日——2020年12月31日劳务合同终止,到现在劳务派遗公司和我们没签合同,用人单位也没和我们签过合同,昨天用人单位说劳务派遗公司让我们签合同,结果让我们只签名字按手印,不签日期,我们应该怎办?,马上19个月没签合同,我们怎维权?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陕西恒邦律所律师 咨询我
服务地区-陕西西安·电话-181-0924-0207
您好,建议收集证据申请劳动仲裁要求双倍赔偿
2022-07-14 17:07:00
捷诉律师团队律师 咨询我
服务地区-陕西西安·电话-155-9681-8222
你好,昨天的合同内容是什么?
2022-07-14 09:37:46
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助119018人 · 响应时间 平均3分钟内
用工单位与劳务派遣单位之间的合同争议,不属于用人单位和职工间的劳动争议纠纷,而属于民事合同关系,所以不能够申请劳动仲裁,应该通过法院诉讼途径解决。
2022-07-13 20:05:18
华战勇律师
服务地区-陕西西安
已经属于事实上的劳动合同关系了,现在补签合同也没有什么补偿。不需要维权的。
2022-07-14 04:36:34
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