离职后工资怎么计算呢

更新时间:2022-07-13 14:16:22人浏览
问题描述:
离职后工资怎么计算呢
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李英华律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-152-0141-0397
你好 离职工资计算方法: 辞职后的工资应当按照:月工资÷21.75×实际出勤天数,
2022-07-13 08:50:14
王俊颖律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-400-8332-276
您好,按照您的实际工作时间计算工资。
2022-07-13 09:19:45
牛彩红律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-135-0102-0997
您好,请问在职时有劳动合同吗?
2022-07-13 10:28:10
信凯律所律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-187-1021-7920
您好,这边可以帮您解答一下
2022-07-13 13:45:54
吴中律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-137-1879-1323
您好按照在职天数进行计算
2022-07-13 08:48:00
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助136366人 · 响应时间 平均5分钟内
这是按照劳动合同约定的劳动者本人工资标准确定的,所以看你们合同。
2022-07-13 08:25:14
范艳贝律师
服务地区-北京北京
咨询一下公司的人事经理
2022-07-13 14:16:22
张青青律师
服务地区-北京北京
离职工资怎么计算 “离职工资计算方法: 辞职后的工资应当按照:月工资÷21.75×实际出勤天数, 工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍; 双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍; 法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。
2022-07-13 10:43:58
欧阳诚构律师
服务地区-北京北京
您好,工资按照劳动合同约定计算。
2022-07-13 09:03:28
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