在公司做了12年，公司未签劳动合同和买社保
更新时间：2022-08-04 16:36:29人浏览
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在公司做了12年，公司未签劳动合同和买社保
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当用人单位在与劳动者签订了劳动合同但没有买社保的情况下，可以通过以下途径解决：1、和公司人资部门沟通；2、当地的劳动部门仲裁；3、当地人民法院申请诉讼
2022-07-13 01:05:17
服务地区-广东广州
这么长时间没有签订劳动合同，已视为签订了无固定期限劳动合同。并且，您可主张从入职之日起第二个月至第十二个月双倍工资。至于社保，同样可以要求补买，公司不同意可投诉至当地社保局。
2022-07-13 16:52:35
服务地区-广东深圳
您好，12年未签劳动合同已经过了劳动争议时效了 ，无法向公司索求双倍工资差额。社保问题您可以跟公司协商交流，协商不成的可以前往企业所在地的劳动仲裁机构，提出仲裁。
2022-07-13 10:31:59
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您好，可以要求公司补缴社保，公司拒绝补缴的，可向人社局投诉。
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如果你想接着在这儿上班儿，可以要求公司补签劳动合同和社保，如果你想离职的话，可以以公司未交社保为由离职，然后你有权利要求支付补偿金。
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可以向社劳动部门投诉，要求补交社保签订合同，也可以直接申请劳动仲裁，要求解除合同并支付经济补偿金。
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7月份上了五天，公司不帮忙买社保，合法的
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单位不给上保险的，劳动者可以先与用人单位进行协商，如果协商不成的，则可以向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令其限期缴纳。除此之外，还可以向劳动争议仲裁委员会申
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,应当首先仔细核查自身是否符合申领条件,并检查所提交的材料是否齐全准确
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