你好,请问员工7.9号离职的,社保是什么时候停掉
更新时间:2022-07-13 16:57:58人浏览
问题描述:
你好,请问员工7.9号离职的,社保是什么时候停掉
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
时金凤律师
盟
服务地区-广东深圳·电话-137-1390-3834
这个可以跟员工协商,如果员工没有特别要求,可以下个月就停掉,建议提前和员工沟通协商好
2022-07-12 20:49:18
咨询我
已帮助114372人 · 响应时间 平均2分钟内
社保停缴手续的办理一般需要由原单位进行操作,如果是非正常离职,建议先和原单位进行沟通,让其配合办理相关手续,如果原单位不配合,建议找社保经办部门出面调解
2022-07-12 20:33:10
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
当月离职社保什么时候停
我们在离职的时候除了要计算好工资数额,还要处理好社保转移等问题。那么,当月离职社保什么时候停?离职当月的社保应由谁来缴纳?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,法
社会保障
人浏览
你好,需要按照合同约定处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:辞职后社保什么时候停社保是离职的次月停保的,社保一个月交一次,离职后原单位一般会停止下次缴费。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好!离职当月的社保缴纳,可以跟公司沟通协商,各公司每月缴纳社保的时间不一致,如果需要公司缴纳离职当月的社保,可以在工资结算时跟公司协商
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,若单位没有给员工办理社保的,建议先进行协商,协商不成的,收集相关证据向仲裁委员会申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
离职后社保的处理方式通常为在离职次月停保,具体停保时间依据《解除和终止劳动关系通知书》的日期确定。若希望保持社保连续,可在新单位入职后及时办理社保转移手续;若暂
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,了解具体的规定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者辞职当天社保不会马上停。如果劳动者在办理完离职手续的下一个月内没有缴纳社保的,社保会停;但是如果劳动者在此期间及时找到新单位的,则原单位可在劳动者离职后的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司的法人社保可以停缴吗
大家都知道,社保缴纳是国家对公司的硬性要求。如果公司不给员工缴纳社保,这就有可能属于违法行为,将会受到相应的处罚。那么,关于公司的法人社保,公司是否可以停缴呢?
法人
人浏览
法律分析:辞职后社保并不会马上停,员工离职,停缴社保的办理时间是十五日内。如果想个人交,去单位办理解聘劳动关系合同书,到社保局交。或找到新工作后新的单位帮忙交。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法人必须在本公司交保险吗
一般来说买保险是公司对于员工最起码的一个保障,给员工的最起码的福利,如果说入职之后公司不交保险的话,是违反法律规定的,除了有一些特殊的情况,那么法人必须在本公司
法人
人浏览
15号之前离职的,公司会直接停掉本月的社保
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询