疫情期间人工有没有工资
更新时间:2022-07-13 11:34:00人浏览
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疫情期间人工有没有工资
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如劳动者提供正常劳动力的,可主张单位发放实际工资,如不能提供正常劳动力的,由用人单位根据当地的政策规定发放相关工资,如单位涉嫌非法解除,需承担非法解除劳动合同经济赔偿金。建议电询详述具体的案情,进一步为您分析
2022-07-12 19:58:16
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你好,是可以主张正常发放的
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您好,如您情况描述疫情期间,如果公司不安排上班是不合理也不合法,您仍可以要求公司支付工资。
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您详细描述下 当前您说的内容我们还无法给您确切法律建议,感谢感谢!!
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你好!具体可以参考劳动合同!
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根据你所陈述的,如果是疫情期间非因员工个人原因,未提供工作的,第一个月仍需全额支付工资,超过一个月的,需要支付生活费。
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若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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疫情期间公司降工资合理,但需要同员工协商处理。企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位,尽量
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按劳动法的规定处理
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您好,有的,发放基本生活费
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详细描述下情况 当前您叙述的内容我们还无法给您完整建议,谢谢谢谢!!
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