我们老板恶意拖欠员工工资怎么办？
更新时间：2022-07-12 13:54:50人浏览
问题描述：
我们老板恶意拖欠员工工资怎么办？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助179968人 · 响应时间 平均2分钟内
劳动者可以到当地的人力资源和社会保障局进行投诉。劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，并要求支付被拖欠的工资。
2022-07-12 13:54:50
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助189746人 · 响应时间 平均2分钟内
首先，劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料，只要能证明双方存在劳动关系，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的工资。并可以根据《工资支付暂行规定》第十八条规定要求用人单位支付赔偿金。
2022-07-12 13:54:21
咨询我
已帮助138029人 · 响应时间 平均5分钟内
你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： （1）向当地劳动保障监察机构投诉举报； （2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请； （3）通过诉讼途径解决。 注意，收集相关证据证明。
2022-07-12 13:54:05
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
拖欠租金被起诉了怎么办
租赁关系当事人可以在订立合同的时候对租金的缴纳时间作出约定，但如果双方约定不明或承租人拖欠租金的情况发生时，为了保障当事人的合法权益，我们可以向法院提起诉讼。那
租赁合同
人浏览
是劳动关系，还是雇佣关系
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
公司拖延发放工资不得超过一个工资支付周期，否则员工可依法解除劳动合同，并要求公司支付经济补偿。
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，对于工资拖欠，你可以协商、举报、投诉、仲裁或者起诉处理的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
追讨被拖欠的工资，要有相应的证据的，比如劳动合同、单位的工作证、上岗证、考勤记录、工友的证明、以前单位支付工资的工资单或银行交易记录、与老板的电话录音等。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
按规定，公司无故拖欠劳动者工资违法，必须承担相应的法律责任，即由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬和经济补偿，并可以责令其支付赔偿金。你可以投诉对方。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议是及时采取措施追回被拖欠的工资，如果过了诉讼时效，建议保留好相应证据证明追讨过或者对方承诺还款的证据。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
你好，可以说一下具体情况
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
劳动法
人浏览
你好，建议向当地劳动监察大队举报或者让老板打欠条，拖欠工资有时效，需要注意。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
针对公司绩效问题引发的纠纷，首先应与公司确认劳动合同中是否明确约定了绩效的核算方式和时间。若公司擅自更改核算方式并延迟支付，这可能违反劳动法规定。建议您与公司沟
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在做工期间，您可以要求提前结清工资，但需要和雇主协商并预留合理时间。根据劳动法规定，用人单位在解除劳动合同时应支付经济补偿，因此您可以与雇主协商在工作交接时支付
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
朋友圈发欠债人照片的行为是违法的，该行为涉嫌侵犯了当事人的肖像权，受害人有权要求行为人停止该侵害行为，并可以直接向人民法院提起诉讼。我国《民事诉讼法》规定，起诉
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
未签合同请假被扣工资和加班未支付加班费的情况，工厂做法违法。根据劳动法规定，劳动者享有休息和工作的权利，工厂不得随意扣减工资或拒绝支付加班费。建议劳动者向劳动行
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
工厂未签劳动合同且拖欠工资，可以投诉或起诉。根据《劳动合同法》第八十二条，单位未与劳动者签订劳动合同，应支付二倍工资。如情况严重，还可能需支付赔偿金。不及时处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：签了离职协议后用人单位不给发工资的，可以找用人单位协商，其次就是去劳动部门进行投诉，如果还是不行的话，可以进行诉讼。法律依据：《中华人民共和国劳动争议
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，拖欠了你多少工资呢
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你的诉求是什么，可以收集证据起诉
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
