您好,退休后再次上班,下班路上脚摔坏了,是否能报工伤?

更新时间:2022-07-12 08:49:24人浏览
问题描述:
您好,如果您退休后在上班途中脚骨折,您能报告工伤吗?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助60164人 · 响应时间 平均3分钟内
申请工伤认定,享受工伤待遇。如单位给上工伤保险,由保险赔付,如单位没有上工伤保险,由单位赔付。
2022-07-11 22:18:58
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助166235人 · 响应时间 平均3分钟内
你好,可以申请进行工伤认定。
2022-07-11 22:18:42
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助194260人 · 响应时间 平均2分钟内
可以要求单位申请工伤认定,伤情恢复后申请劳动能力鉴定评残索赔。
2022-07-11 22:18:12
王常青律师
服务地区-福建福州
不是工伤,按医保处理此事
2022-07-12 08:49:24
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
下班路上摔伤算工伤吗
下班路上摔伤算工伤吗
下班路上摔伤不算工伤。可以认定为工伤的情形有:1.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;2.工作时间前后在工
工伤赔偿
人浏览
你好,可以要求单位协助办理工伤认定;单位拒绝的,劳动者可以自行申请进行工伤认定。可致电详询
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
上班路上自己摔伤算工伤吗
上班路上自己摔伤算工伤吗
上班路上自己摔伤不算工伤。在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定
劳动纠纷
人浏览
伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间,称为停
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
下班路上摔伤算工伤吗
下班路上摔伤算工伤吗
班路上摔伤可以算工伤。在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的或者从事与工作有关的预备性或者收尾性工作或者因履行
劳动纠纷
人浏览
上班途中怎么受伤的,是否符合工伤认定的条件
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
下班路上摔伤是否算工伤
下班路上摔伤是否算工伤
下班路上摔伤不属于工伤。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通
劳动纠纷
人浏览
是否能被认定工伤需要结合多个方面来看,要严格判断是否符合法律规定的认定工伤的标准,那就要判断事故发生的时候是否正在从事与工作有关的事项。这个是认定工伤的标准,而
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
1.若在上下班途中发生非本人主要责任的交通事故,则是工伤。2.具体可以先申请工伤认定,应在工伤事故发生之日起一年内去做。工伤认定后再做劳动能力鉴定,根据鉴定结果
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
下班途中摔倒算工伤吗?
下班途中摔倒算工伤吗?
下班途中摔倒,除因为非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害造成的以外,一般不算工伤。职工上下班
劳动纠纷
人浏览
根据《工伤保险条例》的规定:在上下班途中发生非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车交通事故的可以认定为因工受伤。下班回家发生事故是否可以认定为
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
员工下班回家出车祸算工伤吗
员工下班回家出车祸算工伤吗
员工下班回家出车祸,车祸中员工不承担主要责任的算工伤。《工伤保险条例》规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)
劳动纠纷
次播放
交通事故方只能赔偿误工费、护理费、营养费的,你的伤情在交通事故里是构不成伤残等级的,因为你是下班途中的可以申报工伤的,工伤是可以达成十级伤残的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
下班路上出车祸报不了工伤怎么办
下班路上出车祸报不了工伤怎么办
下班路上受到非本人主要责任的车祸可以报工伤,劳动者可以在工伤认定时提供相关证据证明。《工伤保险条例》规定,职工发生事故伤
劳动纠纷
次播放
你好,上班路上摔倒受伤的,建议申请工伤认定确认是否是工伤。有需要的建议找律师面谈。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
上班途中走路摔骨折算工伤吗
上班途中走路摔骨折算工伤吗
上班途中走路摔骨折通常不算工伤。职工在上下班途中,受到非本人的主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害
工伤赔偿
次播放
下班骑车摔倒属工伤吗
下班骑车摔倒属工伤吗
下班骑车摔倒不属工伤,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的才属于工伤,下班骑车是劳动者
劳动纠纷
次播放
你好,在上班时间摔跤,若是有工作原因导致的,一般可以认定工伤,但要进行工伤认定确认。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
上班中暑身亡是否属于工伤
上班中暑身亡是否属于工伤
劳动者在上班过程中暑身亡属于工伤。用人单位应当依法保障员工的安全,在高温作业下,应当有降温措施,或者调整工作时间,避免人
工伤赔偿
次播放
摔伤是否构成工伤需要经过认定才可以,工作期间受伤的一般用人单位会申报工伤。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询