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服务地区-浙江杭州
需视具体的合同期限而定。根据我国劳动合同法第十九条之规定： 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
2012-04-01 08:43:30
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