您好,没有公司没有签劳动合同除了可以申请双倍工资五险一金赔偿,在职期间没有双休可以申请赔偿吗
更新时间:2022-07-13 15:15:48人浏览
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您好,没有公司没有签劳动合同除了可以申请双倍工资五险一金赔偿,在职期间没有双休可以申请赔偿吗
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在为用人单位工作的时候,工作单位需要和员工签订劳动合同,如果用人单位不和员工签订劳动合同的话,就会违反相关法律法规,根据不同的情况对员工进行不签劳动合同的赔偿。并且赔偿是按照劳动者的工作年限来计算的,并不是所有的情况下都会获得双倍工资赔偿
2022-07-09 18:33:43
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没有公司什么意思?如果你上班了,跟公司之间产生了劳动关系,按照规定,公司应当在一个月之内给你签署劳动合同,如果公司没有给你签合同,自用工之日起第二个月到一年之间需要支付双倍工资,满一年如果仍未签劳动合同,那视为签署了无固定期限劳动合同;按照法律规定,公司应当给员工交社会保险,如果未交应当补交;根据法律规定,劳动合同中如果约定了周末双休,那么周末加班,需要支付1.5倍工资或者调休。
2022-07-11 09:37:48
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