我是暑假工我签了三个月的合同，但是现在中介又以我没干满三个月为借口要扣我一天的工资，我应该要怎么维权
更新时间：2022-08-04 14:36:41人浏览
问题描述：
我是暑假工我签了三个月的合同，我干了一个月不想干了，我提前十天打了离职报告组长也同意让我们离职了，但是现在中介又以我没干满三个月为借口要扣我一天的工资，合法嘛，我是正常离职不是自离，我应该要怎么维权
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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李玉晴律师
盟
服务地区-安徽合肥·电话-181-0051-0163
您好，有以下建议：
1.拨打劳动保障热线12333进行投诉，这个电话全国统一，投诉时需要实名投诉，要提供本人的身份证号码、姓名。
2.携带相关证明的材料文件，如劳动合同，向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
2022-08-04 14:36:41
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试用期职工可以辞职。《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-07-09 12:06:51
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