您好,我想请问一下,如果签署了实习协议或者劳动合同,可以随时离职嘛?

更新时间:2022-07-08 19:22:05人浏览
问题描述:
您好,我想请问一下,如果签署了实习协议或者劳动合同,可以随时离职嘛?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
杨志峥律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-139-1100-6393
劳动者辞职需要提前30日提出,试用期提前三天。正规企业办理员工离职,一般先要由员工本人写好离职申请,提交到员工本人所在部门,再由所在部门提交到人力资源部门(有的企业也可能是直接把离职申请交到人力资源部门,人力资源部门进行情况核实后,再提交公司办公会议审定。
2022-07-08 16:37:03
揭志文律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-138-0294-5703
你好,需要按照公司流程提前提交离职申请。N
2022-07-08 16:10:51
陈世炫律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-135-7055-8279
你好,试用期内提前三天提出离职
2022-07-08 19:22:05
郑登卿律师
服务地区-广东深圳
您好,签订了实习协议之后不可以随时离职。原则上您应当提前3天通知公司离职。
2022-07-08 16:15:31
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳务合同签三年了是可以提前解约的
劳务合同签三年了是可以提前解约的
在实践中,对于劳务合同的签署情况,这是需要按照一定的手续进行的,对于当事人的权益保护。那么,劳务合同签三年了是可以提前解约的?为了帮助大家更好的了解相关法律知识
合同的权利义务终止
人浏览
合同协议保密条款的主要内容
合同协议保密条款的主要内容
实践中,对于合同协议的处理情况,这是需要按照一定的手续和程序进行,这是对于权利的保护作用。那么,合同协议保密条款的主要内容?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,
合同的订立
人浏览
只签试用合同不签劳动合同不可以,如果用人单位与劳动者约定试用期,试用期应在劳动合同中约定。将试用期与劳动合同分隔开来,是违法的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
签订三年劳动合同想提前辞职是否可以
签订三年劳动合同想提前辞职是否可以
劳动者与单位签订了三年的劳动合同,想提前辞职是可以的。劳动者需提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用
劳动纠纷
人浏览
劳动合同不可以随时离职,劳动者辞职的,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
怎样与境外公司签订劳动合同
怎样与境外公司签订劳动合同
我们如果是在国外找工作或者是在外资的企业里工作的话,也是需要签订劳动合同的,但是这个劳动合同跟国内的劳动合同会有不一样的地方,需要注意,那么怎样与境外公司签订劳
合同的订立
人浏览
没有签劳动合同可以随时离职;但没有签劳动合同,可以要求赔偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没有劳动合同怎么辞职
没有劳动合同怎么辞职
没有劳动合同辞职的方法:1、协商解除劳动合同。2、提前30天通知用人单位解除劳动合同。3、出现法定情形劳动者可以直接解除
劳动纠纷
次播放
打官司打的是证据,没有劳动合同讨薪。劳动争议,有证明劳动关系的证据是关键,例如工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
签了劳动合同怎么辞职
签了劳动合同怎么辞职
劳动合同是劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的书面协议。其中规定了工作时间与工作内容,通常签订劳动合同,都是以年为单位签订。有些人就没办法做满
劳动合同订立
人浏览
劳动者辞职的,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。根据《劳动合同法》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
保密协议书属于劳动合同吗
保密协议书属于劳动合同吗
保密协议书不属于劳动合同,保密协议是劳动合同的从合同。保密协议不是必须订立的,而是根据当事人的约定而自愿订立的,用人单位
劳动纠纷
人浏览
没签劳动合同,劳动者辞职,需要提前通知用人单位终止劳动关系,并且可以向单位要求经济补偿金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同试用期内辞职要给违约金吗
劳动合同试用期内辞职要给违约金吗
劳动者到一个新劳动单位需要签订劳动合同,预定试用期,那么,劳动合同试用期内辞职要给违约金吗?试用期辞退的条件是什么?劳动者提前解除劳动合同违约赔偿标准是多少?接
合同违约责任
人浏览
辞职劳动合同多久可以解除劳动合同
辞职劳动合同多久可以解除劳动合同
劳动者与劳动单位签订劳动合同是为了更好地保障自身权益,那么,辞职劳动合同多久可以解除劳动合同?劳动者提前解除劳动合同违约赔偿标准是多少?劳动者解除合同的法定条件
合同的权利义务终止
人浏览
你好,一般来说,劳动合同应当以书面形式签订,同时,要注意劳动合同的内容,这是履行劳动合同和劳动争议处理的重要依据。劳动合同应具备以下条款:劳动合同的期限、工作内
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
已签订劳动合同自动离职有工资吗
已签订劳动合同自动离职有工资吗
已签订劳动合同自动离职有工资。根据《工资支付暂行规定》规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止
劳动纠纷
次播放
你好,有工作的应当发放,没有工作就没有工资。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询