我是用人单位，我们去年有个职工受了工伤，一次性伤残补贴也都给他了，还是他个人承担？
更新时间：2022-07-08 10:11:04人浏览
问题描述：
你好，我是用人单位，我们去年有个职工受了工伤，我们公司给他缴纳了社保，医药费都是我们公司垫付的，第一次有1.5万元医药费没有报销，第二次有7000多医药费没有报销，一次性伤残补贴也都给他了，他休假5个月我们公司按照全额发的工资，我想咨询一下，他两次治疗都不是去定点的医院治疗的，想他这种工伤基金没有报销的医药费是由我们单位承担还是他个人承担？
12位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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李琴律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-153-4278-8140
您好，已经被社保部门认定工伤事故的受害者，自己不去工伤指定、定点医院治疗的，其医疗费用是工伤基金不承担的，治疗、康复后工伤评定等级均是不允许的。
2022-07-07 14:46:04
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程智华律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-132-6261-3180
您好，如果是属于工伤的，公司是需要根据伤情主张赔偿的，请问你们有没有劳动合同呢？员工伤情怎么样呢？可以跟我说说，我会尽可能帮助你。
2022-07-07 14:43:20
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已帮助118009人 · 响应时间 平均3分钟内
如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额支付，工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
2022-07-07 13:55:10
服务地区-湖北武汉
您好，一般来说的话，有一些医院可以报销的话也要看哪些医院的，也要看你购买哪方面的医疗保险？对报销的范围、报销比例等等根据本单位情况做出规定，所以没有统一的硬性规定。一般来说在非定点医院进行就诊是不给于报销的。基本医疗统筹基金只报销定点医疗机构的医疗费用，非定点机构的费用不予报销。2
2022-07-07 14:40:43
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