你好,我想咨询下工作试用期间延长试用期,重新签订劳动合同,公司要对我做出补偿吗

更新时间:2022-07-16 18:37:13人浏览
问题描述:
你好,我想咨询下工作试用期间延长试用期,重新签订劳动合同,公司要对我做出补偿吗
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
黄明律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-134-1883-0180
劳动合同法对合同期限与试用期上限有明确的规定,如果公司违反了规定,可以向劳动执法部门投诉。
2022-07-16 18:37:13
广东天磊律所律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-177-2474-1392
你好,试用期签合同约定了就不能随意延长,可以拒绝
2022-07-07 11:40:32
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助84524人 · 响应时间 平均5分钟内
"劳动合同到期怎么赔偿金额? 劳动合同到期不续签是否需要赔偿,得分两种情况来看: (一)如果单位不续签,需要进行经济补偿。 (二)如果员工不续签,要看具体情况又细分为两种情况: 1、如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿。 2、如果单位降低原来劳动条件,员工不续签的,则单位还要进行经济补偿。 劳动合同到期不续签需要怎么赔偿: 劳动合同法第47条规定:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的,按1年计算;不满6个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。"
2022-07-07 11:14:09
张宇律师
服务地区-广东深圳
同时延长试用期与员工协商一致的,属于试用期内解除合同
2022-07-07 15:32:25
谢映伟律师
服务地区-广东深圳
你好,是不能延长试用期的
2022-07-07 14:29:14
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