你好,公司发的劳保鞋穿的脚疼,员工可以自行购买劳保鞋穿吗?

更新时间:2022-07-07 11:27:17人浏览
问题描述:
你好,公司发的劳保鞋穿的脚疼,员工可以自行购买劳保鞋穿吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助69117人 · 响应时间 平均2分钟内
按公司的规章制度来处理
2022-07-06 17:05:58
毛健民律师
服务地区-辽宁大连
可以向公司反映情况的。
2022-07-07 11:27:17
王强律师
服务地区-辽宁大连
可以先和单位进行沟通,看看单位什么意见。
2022-07-06 17:45:41
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
不穿工装该辞退吗
不穿工装该辞退吗
不穿工装严重违反公司规章制度的可以辞退。如签订的劳动合同中已约定,或劳动合同虽未约定但单位的规章制度规定在单位不穿工装等
其他
人浏览
你好,建议你协商解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
保安穿特勤是违法的吗
保安穿特勤是违法的吗
保安穿特勤不是违法行为。特勤除了包括军队和公安部门的特殊勤务人员,还包括使用“特别勤务”等相关字样的隶属于各类安保公司的
刑事辩护
人浏览
关于每周工作时间的规定在《劳动合同法》中没有规定。是在《劳动法》和《关于职工工作时间的规定》中有明确规定。目前劳动者每日工作不得超过八小时,每周工作不得超过40
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
穿高跟鞋开车违法吗
穿高跟鞋开车违法吗
目前,并没有明确的法律规定穿高跟鞋开车属于违法行为。但是该行为存在较大的安全隐患,不建议穿高跟鞋开车。《道路交通安全法》
交通事故
次播放
办身份证不能穿什么颜色衣服
办身份证不能穿什么颜色衣服
办身份证不能穿白色衣服。因为身份证上的照片一般是白底的,如果是穿白色衣服的话,加上白底会导致照片不清晰。身份证照片是采用
诉讼
人浏览
1.首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。2.如果单位不申请的话,自己写份工伤认定申请,向当地劳动局申请工伤认定。提交的资料包括:工伤认定申请表;
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,在上班时间摔伤,若是因为工作原因导致的,可能认定为工伤,但是,还是要进行工伤认定才能确定。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女司机开车能穿高跟鞋吗?
女司机开车能穿高跟鞋吗?
开车要系安全带、开车前要调适当的座位,而女司机能否穿高跟鞋开车?不少地方交警认为穿高跟鞋开车属于妨碍安全驾驶,要扣分罚款。那么最好在车上准备一双平底鞋,开车时换
汽车安全知识
人浏览
穿拖鞋驾车是否违规?
穿拖鞋驾车是否违规?
“穿拖鞋开车也是违规?我夏天的鞋还尽是拖鞋,往后这车还开不开了……”近日,不少驾校一点通的网友抱怨,因为穿着拖鞋开车而被交警告诫。夏日炎炎,为了贪图凉快,穿各式
汽车安全知识
人浏览
按照公司规章制度扣工资,合法,但最多不能扣除劳动者月工资的20%。《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
女子穿工作服被酒店保安阻拦 被迫只穿内衣入内
女子穿工作服被酒店保安阻拦 被迫只穿内衣入内
身着工作服的徐女士,为了能够进入位于西南路上的一酒店的3楼证券公司,只好在众目睽睽之下,含着泪将工作服脱掉,身上只剩下单薄的内衣。徐女士低着头,双手抱肩,在别人
刑事诉讼动态
人浏览
老板在办公室脱鞋睡觉 耐克鞋被员工顺脚穿走
老板在办公室脱鞋睡觉 耐克鞋被员工顺脚穿走
一家商店的老板在办公室里脱下耐克鞋,呼呼睡大觉,手下的一名员工居然顺脚就穿了出去。最近,经检察机关提起公诉,金州区人民法院以盗窃罪判处毕某拘役5个月,并处罚金1
刑事诉讼动态
人浏览
如此怪异的鞋子你敢穿吗?
如此怪异的鞋子你敢穿吗?
CELINE2009春夏时装秀上,设计师IvanaOmazic说道:鞋履系列都有这样的高跟。它们是颇有争议的。对于我来说,它们其实穿起来很舒服,当然你也不能穿着
企业融资
人浏览
公司不让辞职,职工有合法辞职的权利,您可以提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。下面就由法律快车的编辑为您介绍。《劳动合同法》第三十七条“劳动者提
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
员工穿工作服与人打架被开除状告公司
员工穿工作服与人打架被开除状告公司
于先生因为穿着工作服与业户发生冲突,公司认为给单位造成了极坏影响,解除了与于先生的劳动合同。于先生提起劳动仲裁,没有获得支持。昨日记者获悉,与先生提起诉讼后,西
劳动法案例
人浏览
在厂里发生工伤的,工厂负责人应当自从业人员发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内向用人单位工商注册地的区、县劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询