公司无故不续签劳动合同,变相辞退员工,如何获取赔偿

更新时间:2022-07-08 15:55:15人浏览
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公司无故不续签劳动合同,变相辞退员工,如何获取赔偿
10位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
汤占军律师 咨询我
服务地区-江苏苏州·电话-189-5242-0809
公司不续签未达到退休年龄劳动者的劳动合同的,需要支按员工工作年限支付员工相应的经济补偿金
2022-07-08 12:36:41
李加刚律师 咨询我
服务地区-江苏苏州·电话-189-1263-9663
公司不续签合同本身就是违法,如果再找理由来开除你?更是违法的因素更多,可以告他们。
2022-07-08 08:45:59
胥斐律师 咨询我
服务地区-江苏苏州·电话-177-0622-7327
如果你没有收到公司辞退书 没有任何赔偿 如果主动离职没有任何赔偿
2022-07-07 08:24:41
王伟律师 咨询我
服务地区-江苏苏州·电话-137-7320-0746
您好!超过一个月没有续签劳动合同的,自第二个月开始可以主张二倍工资。
2022-07-06 18:16:27
冯婷律师 咨询我
服务地区-江苏苏州·电话-139-1577-1671
你好 你签过几次书面劳动合同
2022-07-06 16:43:36
宁飞龙律师
服务地区-江苏苏州
你好,根据您的问题回复如下,收集证据,直接申请劳动仲裁
2022-07-08 15:55:15
靳菊春律师
服务地区-江苏苏州
您好,这种情况您可以申请劳动仲裁。
2022-07-06 17:35:07
赵玺鋕律师
服务地区-江苏苏州
你好签订劳动合同没有呢
2022-07-06 17:28:55
毕佑林律师
服务地区-广东深圳
您好,可以与公司协商赔偿,或者可以找当地劳动部门,要求公司赔偿。
2022-07-06 17:22:36
保航法务律师
服务地区-江苏苏州
你好,公司解除劳动合同支付经济补偿金
2022-07-06 16:57:30
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