是否符合国家劳动法。上班时间中途休息10分钟是上班时间吗？但是工作时间段延迟了20分钟
更新时间：2022-07-06 16:00:34人浏览
问题描述：
上班时间中途休息10分钟是上班时间吗？我们公司上午和下午上班途中各有10分钟的休息时间，一天的正班8小时等于给予20分钟的休息时间，但是工作时间段延迟了20分钟，公司的说明是为了弥补那20分钟的休息时间。我想商量这样的规定是否符合国家劳动法。的双曲馀弦值。的双曲馀弦值。上班时间中途休息10分钟是上班时间吗？我们公司上午和下午上班途中各有10分钟的休息时间，一天的正班8小时等于给予20分钟的休息时间，但是工作时间段延迟了20分钟，公司的说明是为了弥补那20分钟的休息时
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你好，休息休假管理制度如下： 1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否安排补休，都需要按照规定支付加班报酬（不低于工资的百分之三百） 2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定，有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天；根据 2008年1月1日施行的《全国年节及纪念日放假办法》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。
2022-07-06 15:13:24
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