您好,请问没有签劳动合同的情况下,离职时能要求对方一次性付清工资吗
更新时间:2022-07-06 11:46:18人浏览
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您好,请问没有签劳动合同的情况下,离职时能要求对方一次性付清工资吗
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1、没有签订劳动合同自动离职能拿到工资;2、没有签订劳动合同,本身就是违法行为,用人单位应当向劳动者每月支付二倍的工资。3、未签劳动合同损坏了劳动者的合法权益,需要向劳动者支付经济补偿
2022-07-05 18:34:59
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可以申请劳动仲裁要求支付未发工资和未签订劳动合同二倍工资差额
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老板拖欠工资,先找老板协商解决,如果协商不成,可以向当地劳动局投诉。也可以申请劳动仲裁,不服仲裁裁决,可以向人民法院起诉。
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