劳动合同即将到期,但是在之前怀孕了,单位有权不续签合同吗

更新时间:2022-07-08 09:10:37人浏览
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劳动合同即将到期,但是在之前怀孕了,单位有权不续签合同吗
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王仙仙律师 咨询我
服务地区-天津天津·电话-155-2252-1115
你好,孕期不可以的,可以申请劳动仲裁
2022-07-05 17:02:09
牛振平律师 咨询我
服务地区-山东青岛·电话-138-5426-2713
单位可以不续签,但需要支付经济补偿金
2022-07-08 09:10:37
黄维宝律师 咨询我
服务地区-山东青岛·电话-130-6132-9900
您好,单位不能单方面辞退孕妇
2022-07-05 19:20:05
平台特邀律师 咨询我
已帮助54441人 · 响应时间 平均4分钟内
合同期限届满,双方当事人均有继续保持劳动关系的意愿,经协商一致,延续签订劳动合同的。双方可以续签有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定的工作为期限的劳动合同。
2022-07-05 16:56:02
仇胜强律师
服务地区-山东青岛
无权,单位强行不签订合同或辞退的要支付经济赔偿金的。
2022-07-06 09:13:08
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