20-21年均未签订劳动合同，22年签订合同了，能否申请双倍赔偿
更新时间：2022-07-20 13:18:45人浏览
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20-21年均未签订劳动合同，22年签订合同了，能否申请双倍赔偿
15位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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程智华律师
盟
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您好！这是属于违法的，您是可以申请劳动仲裁来主张权益，可以主张未签劳动合同的双倍的工资，请问目前还在单位工作嘛？您这边可以跟我说一下详细的情况，我会尽可能维护您的合法权益的。
2022-07-05 16:59:12
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按照法律规定，企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的，应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了，可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律所当面咨询律师。
2022-07-05 16:37:03
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