公司回复 病假不超过22天的，病假按工资总额的40%发放，请问符合劳动法吗
更新时间：2022-07-05 17:42:52人浏览
问题描述：
您好 公司回复 病假不超过22天的，病假按工资总额的40%发放，超过22天的按当地最低工资的80%发放。请问符合劳动法吗
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-北京北京
根据上海市劳动局《关于加强企业职工疾病休假管理保障职工疾病休假期间生活的通知》及上海市劳动和社会保障局《关于本市企业职工疾病休假工资或疾病救济费最低标准的通知》的相关规定，每月职工疾病或非因工负伤休假待遇低于本企业月平均工资40%的，应补足到本企业月平均工资的40%，但不得高于本人原工资水平、不得高于本市上年度职工月平均工资。
2022-07-05 15:40:59
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