在公司上班两年和保安发生口角！然后肢体冲突被辞退能赔偿吗
更新时间：2022-07-06 14:56:51人浏览
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在公司上班两年和保安发生口角！然后肢体冲突被辞退能赔偿吗
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员工打架如果已经涉及刑事犯罪，或者严重违反公司规章制度被开除是不需要赔偿的。根据《劳动合同法》第三十九条，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的等等
2022-07-05 13:06:09
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