工期没做满中介扣工价
更新时间：2022-07-06 08:34:41人浏览
问题描述：
工期没做满中介扣工价
6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助122703人 · 响应时间 平均4分钟内
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2022-07-05 11:13:37
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
施工合同有效期是不是施工工期
国家大力发展的同时，很多建筑企业高速发展，国家对于建设工程也是高度重视。法院审理的建设工程施工合同纠纷也增多，建设工程施工合同的有效期是多久。因此接下来将由法律
合同通则一般规定
人浏览
你好，可以收集证据起诉
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
急辞工资扣30%是怎么算
辞职即辞去职务，是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。那么急辞工资扣30%是怎么算？接下来法律快车小编就为您收集了这方面的知识，希望能够帮到您。
劳动法
人浏览
依据你们合同约定处理
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
工程合同的工期怎么计算
工期是指建设一个项目或一个单项工程从正式开工到全部建成投产时所经历的时间，建设工期的计算，一般以建设项目或者单项工程的建设投产年月减去开工年月而算得。一般来说，
工程合同纠纷
人浏览
您好，可以收集固定好对方存在过错的相关证据材料，直接去当地劳动局反映要求处理。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以拿着劳动合同到劳动局投诉
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
如果工期没有完成，员工方是属于违约，中介是可以要求员工承担相应的违约责任的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，向劳动局投诉处理的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
你好：按合同承担责任
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
劳动法
人浏览
可以向劳动局投诉或者仲裁。这样做不合法。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、公司不可以安排哺乳期女员工加班。根据劳动法和其他国家有关规定对女职工和未成年工特殊保护的规定，禁止用人单位安排未成年工、怀孕女工和哺乳未满12个月婴儿女职工
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：劳动法规定，试用期期间的工资不得低于正式工资的80%，所以合法。绩效工资不是随意调整，是按照公司的规定发放的。绩效工资属于奖金的一种，用人单位需要根据
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
告公司不签合同，若事实明确，理由充分的，可以胜诉。用人单位与劳动者未签订劳动合同的，可以参照下列凭证：工资支付凭证或记录、考勤记录、其他劳动者的证言等。法律依据
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
员工被迫离职，公司（用人单位）必须为员工出具解除或终止劳动合同证明。附：法律依据：《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
所谓竞争公司并不是竞业协议必备内容的，具体也得结合涉及的纠纷细节情况的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
随意克扣是不合理的行为得
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好具体什么情况可以沟通一下
全部16个答案 >
人咨询过 去咨询
如果不涉及专项培训的费用，同时你又已经履行提前30天书面通知的条件，是不用赔偿的。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
