底薪2500 试用期我做了三天然后给我说因为人多了理由辞退我(并且说试用期做的业绩不算)这工资合理吗

更新时间:2022-07-11 16:29:20人浏览
问题描述:
我想知道 底薪2500 试用期我做了三天然后给我说因为人多了理由辞退我(并且说试用期做的业绩不算)然后说三天给我申请一天50 (一天八小时)这工资合理吗
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李琴律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-153-4278-8140
您好 关于底薪和三天试用期合同中有约定吗?
2022-07-05 09:45:21
陈玲律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-133-9712-2086
不合理,可以劳动仲裁要求支付相应工资
2022-07-07 16:15:48
阮建国律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-139-9550-5876
应当按试用合同的约定履行
2022-07-05 15:04:19
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助195427人 · 响应时间 平均3分钟内
试用期辞退劳动者是可以获得工资的。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。试用期辞退后,劳动者有权利获得试用期间的工资,如果构成非法辞退,还可以要求其他的赔偿或者补偿
2022-07-05 05:05:09
邓媛娟律师
服务地区-湖北武汉
您好,不管合不合理都接受吧。
2022-07-11 16:29:20
石佳佳律师
服务地区-湖北武汉
您好,可以向劳动局投诉处理的。2
2022-07-05 14:11:51
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