公司入职一个月没有签劳动合同,改怎么投诉

更新时间:2022-07-06 13:57:28人浏览
问题描述:
公司入职一个月没有签劳动合同,改怎么投诉
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
吴名取律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-131-8901-9356
您好,直接拿着考勤打卡记录能够证实你们劳动关系的内容去劳动局投诉即可。
2022-07-06 13:57:28
杨永律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-133-8008-2746
你好,入职一个月没有签劳动合同,离职可以有双倍工资赔偿
2022-07-05 07:45:15
陈世炫律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-135-7055-8279
你好,未签劳动合同可以主张二倍工资赔偿
2022-07-05 01:40:38
揭志文律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-138-0294-5703
你好,第一个月是允许不签劳动合同的Z
2022-07-05 09:50:19
唐裕文律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-138-0887-6387
你好,您现在上班多久了呢
2022-07-05 09:42:34
平台特邀律师 咨询我
已帮助84225人 · 响应时间 平均5分钟内
从用工之日起一个月内要签书面劳动合同,规定时间内没签劳动合同的,劳动者可以要求其签订劳动合同,或者可以到当地劳动监察大队投诉。
2022-07-05 01:08:36
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
入职之后用人单位不签劳动合同,也不给员工购买社保,员工可以向当地的劳动监察大队投诉
2022-07-05 08:37:55
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