工作已经超过一年，没签劳动合同，如果告了能有什么补偿
更新时间：2022-11-14 21:03:57人浏览
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工作已经超过一年，没签劳动合同，如果告了能有什么补偿
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没签订劳动合同是有赔偿的。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。没有签订合同的双倍补偿，一般计算11个月的工资；其次是单位未缴纳保险的损失；另外可以主张解除合同的经济补偿金1个月工资。可以申请劳动仲裁，向劳动监察部门投诉。
2022-11-14 21:03:57
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