签了试用期合同一个月，不给签劳动合同，说满三个月才给签合同交社保，违法吗？是不是可以随时离职
更新时间：2022-07-05 14:57:12人浏览
问题描述：
签了试用期合同一个月，已经做了一个多月了，不给签劳动合同，说满三个月才给签合同交社保，违法吗？我是不是可以随时离职，
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签订三年劳动合同是可以的提前离职。应当提前30日以书面形式通知用人单位。有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：第一项、在试用期内的；第二项、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。用人单位未按照劳动合同的约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的
2022-07-04 20:51:13
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