请假期限到，所以没有医疗清单证明，公司就算我旷工为由，给公司造成损失而解除劳动合同，公司合法吗
更新时间：2022-07-04 20:36:31人浏览
问题描述：
本人请假回家看病，由于身体原因不能继续工作，请假期限到，本人没有继续上班，公司要求拿出医疗清单证明，本人没有住院，所以没有医疗清单证明，公司就算我旷工为由，给公司造成损失而解除劳动合同，公司合法吗
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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