劳动合同上写的是试用期提前7天离职,劳动法说试用期提前3天离职,应该以什么为准
更新时间:2022-07-05 12:03:01人浏览
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劳动合同上写的是试用期提前7天离职,劳动法说试用期提前3天离职,应该以什么为准
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在试用期劳动合同可以解除的情形:(1)在试用期间被证明不符合录用条件的; (2)严重违反用人单位的规章制度的; (3)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (4)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的。 《法律依据》第二十一条 在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。
2022-07-04 19:34:19
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在试用期内,劳动者解除劳动合同的提前三天通知用人单位即可。
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