你好我问一下如果一个店雇佣了童工他犯法吗
更新时间:2022-07-06 10:35:41人浏览
问题描述:
你好我问一下如果一个店雇佣了童工他犯法吗
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
魏涛律师
盟
服务地区-河南郑州·电话-180-3711-6731
你好,根据《禁止使用童工规定》,应承担下列责任:(1)用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处相应罚款的标准给予处罚
2022-07-04 13:38:49
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
民法典中童工受伤是按人身损害赔偿吗
实践中,人身损害的行为需要按照有关的情况进行处理,按照法定的流程和手续进行。那么,民法典中童工受伤是按人身损害赔偿吗?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,法律快
损害赔偿
人浏览
你可以向劳动局监察大队投诉处理,也可以申请裁决
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
1、发现饭店有使用童工行为的,任何单位或者个人,均有权向县级以上人民政府劳动保障行政部门举报。2、劳动保障行政部门受理举报后,要及时进行调查。3、
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
禁止任何组织或者个人招收应该接受义务教育的适龄儿童、少年就业;禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人;禁止国家机关、社会团体、企业事业单位和个人工商户、农民、城
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
借钱属于民事行为,不涉及违法犯法,借钱不还涉及合同违约,产生违约责任。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
只要年龄未满十六周岁,便是童工。根据《劳动法》第十五条,禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
按《未成年人保护法》第六十八条规定处罚:非法招用未满十六周岁的未成年人,或者招用已满十六周岁的未成年人从事过重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的劳动或者危险作
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
借钱不还不一定犯法,借钱行为一般是民事行为,不按期还钱需要承担相关民事责任。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,是需要支付的,如是协商不成,可到劳动局进行投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业雇佣童工法律后果
有很多企业为了提高生产效率,大量雇佣童工进行生产工作,但是企业知道雇佣童工是违反法律规定的,而且还剥削童工的待遇,这时候监护人应该要维护未成年人的合法权益,那么
未成年人劳动保护
人浏览
如果当事人已经年满16周岁,靠打工生活,不属于童工。童工,是指不满16周岁的未成年人,以打工生活的人。法律链接:《禁止使用童工规定》第二条国家机关、社会团体、企
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
打架事宜可报警处理,因此引起的民事赔偿协商解决不了可以提起诉讼。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询