我在饭店做不够一个月,我提前四天辞职了,老板不给走怎么办,要做满十五天才能离职吗?

更新时间:2022-07-04 14:44:06人浏览
问题描述:
我在饭店做不够一个月,我提前四天辞职了,老板不给走怎么办,要做满十五天才能离职吗?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
揭志文律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-138-0294-5703
你好,你现在还是属于试用期阶段的话只需要提前三天w
2022-07-04 14:23:34
陈世炫律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-135-7055-8279
你好,试用期内提前三天提出离职的
2022-07-04 14:44:06
杨永律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-133-8008-2746
你好,你这边可以辞职的
2022-07-04 13:25:14
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助170618人 · 响应时间 平均4分钟内
劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 根据《劳动合同法》第四十条 【无过失性辞退】有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:   (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;   (二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;   (三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
2022-07-04 13:07:52
徐景杰律师
服务地区-广东广州
你好 不需要的 如果说克扣工资可以去劳动仲裁
2022-07-04 13:40:36
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