同事造谣我利用职务之便，对另一位同事旷工记录为调休，这种情况可以告她诽谤吗
更新时间：2022-07-03 16:33:25人浏览
问题描述：
同事造谣我利用职务之便，对另一位同事旷工记录为调休，这种情况可以告她诽谤吗
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-安徽芜湖
捏造事实诽谤他人的行为必须属于情节严重的才能构成诽谤罪。虽有捏造事实诽谤他人的行为，但没有达到情节严重的程度，则不能以诽谤罪论处。
2022-07-03 16:33:25
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