公司是否需要与员工重新签订劳动合同?

更新时间:2022-07-03 14:35:35人浏览
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公司是否需要与员工重新签订劳动合同?
4位律师解答
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赵增强律师 咨询我
服务地区-新疆乌鲁木齐·电话-156-9916-7158
原合同到期,可以重新签订
2022-07-03 14:35:35
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助107453人 · 响应时间 平均4分钟内
公司大股东变更员工劳动合同不需要重新签订,劳动关系直接按照原有的合同。但如果大股东想要辞退公司原有的老员工就要和这些员工进行协商,协商一致的还要赔偿员工一定的经济补偿,协商不一致而辞退员工的,就需要支付违约金。根据《公司法》第四条,公司股东依法享有资产收益、参与重大决策和选择管理者等权利。
2022-07-03 13:59:53
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已帮助188877人 · 响应时间 平均2分钟内
劳动合同可以重新签订。我国《劳动合同法》第三十五条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
2022-07-03 13:59:30
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助137841人 · 响应时间 平均3分钟内
公司大股东变更员工劳动合同不需要重新签订,劳动关系直接按照原有的合同。但如果大股东想要辞退公司原有的老员工就要和这些员工进行协商,协商一致的还要赔偿员工一定的经济补偿,协商不一致而辞退员工的,就需要支付违约金。
2022-07-03 13:59:14
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