在一家公司上班三个月,调动我们去另一个城市的公司,说是学习也涨工资了,但是不想去,领导说不想去的辞职

更新时间:2022-07-14 09:18:05人浏览
问题描述:
在一家公司上班三个月,调动我们去另一个城市的公司,说是学习也涨工资了,但是不想去,领导说不想去的辞职
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
连江涛律师 咨询我
服务地区-河南郑州·电话-132-1308-2847
根据你的陈述,用人单位的说法及解约理由在法律上没有依据的
2022-07-03 12:34:27
魏涛律师 咨询我
服务地区-河南郑州·电话-180-3711-6731
可以到劳动监察大队投诉。
2022-07-14 09:18:05
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助79686人 · 响应时间 平均4分钟内
按照劳动合同法规定,应当提前一个月书面通知单位辞职。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
2022-07-03 00:09:00
张小曼律师
服务地区-河南郑州
可以申请仲裁,要一个月的经济补偿金,就是一个月的工资
2022-07-03 10:56:42
柴承柱律师
服务地区-河南郑州
1、如果劳动合同约定了劳动地点,且包括要调去的地方,你不想去,那么是没有经济补偿金的。 2、如果劳动合同约定的劳动地点,不包括要调去的地方,你不想去,单位不得强行要求你去该处上班。单位因此解除劳动合同的,应当支付经济补偿金。
2022-07-03 08:25:17
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