被欠工资仲裁时效间有求助劳动部门而没得到解决，而现在过时！算仲裁时效中段吗？
更新时间：2022-07-02 21:43:36人浏览
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被欠工资仲裁时效间有求助劳动部门而没得到解决，而现在过时！算仲裁时效中段吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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朱卓律师
盟
服务地区-浙江杭州·电话-170-7214-9044
:劳动者如果是因为种种原因而耽误了劳动仲裁申请的时间,那么劳动仲裁委员会是不予受理的。
2022-07-02 10:26:20
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已帮助61441人 · 响应时间 平均1分钟内
"用人单位拖欠工资，劳动者申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。 仲裁申请书应当载明下列事项： (一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务; (二)仲裁请求和所根据的事实、理由; (三)证据和证据来源、证人姓名和住所。 书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。"
2022-07-02 04:00:37
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