你好！我想咨询我在一所民办学校工作到退休了，然后返聘，请问学校解散有补偿吗？
更新时间：2022-07-02 03:34:41人浏览
问题描述：
你好！我想咨询我在一所民办学校工作到退休了，然后返聘，请问学校解散有补偿吗？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助164901人 · 响应时间 平均1分钟内
退休人员返聘，不适用于国家有关劳动法，劳动合同法，以及工伤保险条例，和工资支付的暂行规定，也不能签订劳动合同，因此，一切都根据用人单位和退休职工的用工协议为准，原则上，是不给任何补偿的，给予补偿的目的
2022-07-02 03:34:41
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
退休返聘公司破产补偿吗
无论是什么年代什么类型的企业，对于人才的需要都是非常迫切的，现实生活中经常会出现的一种现象就是将已经退休的员工重新返聘招用的，退休返聘的人员和普通的员工并不相同
公司破产
人浏览
您好，您们现在属于劳务关系可以随时解除没有补偿。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职或被公司辞退，是否有赔偿？
问：您好，我想咨询一下，我2007年5月29日入职，我公司2008年1月1日才与我们签合同，合同期为两年，从08年1月1日至09年12月31日。现在公司在大裁员
辞职
人浏览
可以申请“双倍工资”赔偿，最高时间周期为十一个月。被辞退从任职期间开始，工作一年应当补偿一个月的工资，不足六个月算半个月工资以此类推。具体可以来电咨询，我司专业
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
按相关法律规定，对于劳动纠纷中的经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务派遣员工被辞退，经济补偿金应由劳动派遣单位支付。《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第三十一条劳务派遣单位或者被派遣劳动者依法解除、终止劳动合同的经济补偿，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工到达法定退休年龄，劳动合同依法终止，不需要支付经济补偿金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，具体的补贴政策您可以咨询一下相关的单位，后续如有法律问题您可以继续咨询我，竭诚为您服务
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的，一般需要在立案之日起六个月内宣判，若是有特殊情况导致延长了的，就可能会超过六个月；如
民事案由
人浏览
违法解除劳动关系可以要求单位出具解除劳动关系的书面证明并要求支付解除劳动关系的经济补偿金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位无故辞退员工，属于《劳动合同法》规定中的违法解除劳动合同的，可以赔偿。劳动者可以主张违法解除劳动合同的二倍经济补偿金的赔偿金。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
因企业被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位提前解散的，确定终止劳动关系的，也要进行员工安置补偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
按照劳动合同法规定，有权主张经济补偿金
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
您好根据您本人月平均工资计算
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
退休人员返聘，不适用于国家有关劳动法，劳动合同法，以及工伤保险条例，和工资支付的暂行规定，也不能签订劳动合同，因此，一切都根据用人单位和退休职工的用工协议为准，
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
这个要看股东完成认缴了吗
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
