请问什么情况可以得到工资补偿呢
更新时间：2022-07-02 10:59:44人浏览
问题描述：
请问什么情况可以得到工资补偿呢
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
您好，建议致电进一步详谈
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
什么情况可以起诉离婚
在不能与对方协议离婚的情况下，单方是可以直接向法院起诉离婚的。所以，如果你们的夫妻感情已经破裂，但另一方却依旧不肯放手，不同意离婚，您可以直接向法院提起离婚诉讼
婚姻家庭
人浏览
您好，您遇到的是什么情况呢
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
哪些情况可以不交物业费
近几年，业主与物业之间的纠纷越来越多，尤其是拒交物业费的情况尤为居多，最后不少人闹到法庭，为了帮助更多的人了解物业纠纷的问题，那么哪些情况可以不交物业费？下面由
房地产法
人浏览
需要支付抚养费的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
在确定被扶养人生活费时，应当首先确定那些人属于被扶养的人，然后主要依据年龄分别计算。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内，向劳动保障部门提出工伤认定申请。用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，如果公司是违法解除劳动合同的，可以要求双倍经济补偿金。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
您好，您与公司签订劳动合同了吗？我需要了解您的合同是如何约定的，才能为您解答相关细节的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
劳动法
人浏览
你好，可以为你解答劳动纠纷
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，根据你的描述如果属实可以走劳动仲裁
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
如果因旷工离职而不发工资，这是不合法的。根据《中华人民共和国劳动保障监察条例》，用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者工资。如遇此类情况，可向劳动监察大队投诉或申请
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
要看放假的具体情况，确定是因为什么事由放假的，若是对法定节假日，放假是有工资的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
不给工资的处理办法如下：最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队；劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令；最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁；等等
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
你好，可以帮你处理法律问题的
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
还在试用期的话提前三天告知用人单位，然后核算工资离职交接就行9
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，连续上班40天不符合劳动法规定噢，可以要求补偿9
全部13个答案 >
人咨询过 去咨询
