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工伤赔偿项目主要有:治(医)疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪期工资、生活护理费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性
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工伤医疗赔偿范围有哪些
工伤医疗赔偿的事件屡见不鲜,关于工伤医疗赔偿范围有哪些也成为越来越多工作者关注的重点。工伤医疗赔偿既有工作上的责任,也有医疗方面的责任,说白了是对生命的不尊重和
其他医疗鉴定
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工伤认定的范围有哪些
一、职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工伤场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)在工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收
工伤认定范围
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一般工伤:(一)医疗费(二)交通食宿费(三)康复治疗费(四)辅助器具费(五)停工留薪(六)护理费1.标准:(1)停工留薪期内需要护理的,由所在单位负责。(2)评
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当事人首先要向人民法院提交交通事故强制执行申请书,经过法院审查后如果符合《中华人民共和国民事诉讼法》的有关规定,则予以立案。人民法院受理执行申请后会向申请人出具
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医保报销有三个指标,一个是起付标准,另一个是报销比例,最后是报销限额。
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可以带好材料直接与律师面谈
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不属于工伤
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关于工伤的范围:我国《工伤保险条例》第三章当中,明确规定了工伤认定的范围和视作工伤的情形,包括不得认定或视作工伤的情形,具体如下:
一、职工有下列情形
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您好,是在哪里受伤的
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交了社保还要交医保。社保与医保是两个范畴的,社保是管退休年龄到后,给的基本生活保障的与社保所缴的基数相符的退休金;而医保属于医疗保障可报销相应的比例费用。社会保
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确实存在违法行为。依照《劳动法》的规定,未成年工(未满18周岁)每日工作时间不应超过8小时,每周工作时间不应超过40小时,并且应当保证每周至少休息一天。如果未满
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法律分析:搬离宿舍这个需按照公司规章制度办理。如果是辞职当天就能办理离职手续,交接工作,那么当天搬离宿舍是合理的。如果是有交接期,是不合理,尽量和公司协商吧。法
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车辆购置税优惠政策有哪些
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一胎违法,二胎一般不能申请生育津贴。从法律角度分析,生育津贴的领取条件包括用人单位为职工缴纳生育保险一年以上、生育女职工拥有本市户籍等,且要求生育期间相关费用符
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您好,发生多久,现在是什么情况
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您好,可以帮助您,具体什么情况呢
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你好,具体是什么情况呢
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