公司入职半年不买保险和没有签劳动合同

更新时间:2022-07-06 14:25:58人浏览
问题描述:
公司入职半年不买保险和没有签劳动合同
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
连江涛律师 咨询我
服务地区-河南郑州·电话-132-1308-2847
搜集双方之间没有劳动合同但存在劳动关系的证据,如所说工资流水、考勤记录、工友证明等,向辖区劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,主张双倍公司差额及对应的经济赔偿金等,建议委托律师介入维权
2022-07-01 16:07:46
徐婕律师 咨询我
服务地区-重庆重庆·电话-153-2040-1482
你好,入职一月后未签到劳动合同可以主张两倍工资补偿。
2022-07-01 17:31:52
徐忠律师 咨询我
服务地区-重庆重庆·电话-138-8319-8100
可以依法合理维护合法权益
2022-07-01 15:12:31
唐春梅律师
服务地区-重庆重庆
没有签订劳动合同,可以申请仲裁主张二倍工资差额,没买保险可以投诉。
2022-07-06 14:25:58
周勇律师
服务地区-重庆重庆
可以申请劳动仲裁 要求按照双倍工资支付
2022-07-04 10:32:05
合融律所律师
服务地区-重庆重庆
额,你好!可以主张双倍工资差额
2022-07-01 22:23:43
重庆中炬律所律师
服务地区-重庆重庆
你好,这种情况的话呢建议你可以申请仲裁来维权
2022-07-01 16:15:54
石佳佳律师
服务地区-湖北武汉
您好,入职超过一个月公司未签劳动合同,可以主张公司支付双倍工资。没交社保的可以去社保局投诉,社保局可以责令公司补缴社保。劳动者也可以以公司不交社保为由解除劳动合同并要求支付经济补偿金。2
2022-07-01 16:13:05
周锐岚律师
服务地区-重庆重庆
你好,公司违法,如果公司拒绝签订合同,也拒绝买保险,你可以走法律途径。
2022-07-01 15:10:28
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您好,建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料,后期协商不了可以直接去劳动局反映,劳动局会核实相关情况
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