无固定期限劳动合同,还有三年退休,公司要辞退
更新时间:2022-07-02 04:35:04人浏览
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无固定期限劳动合同,还有三年退休,公司要辞退
12位律师解答
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顾倩团队律师
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公司违法解除劳动合同,应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付,工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资,满六个不满一年,支付一个月工资。建议您委托律师申请劳动仲裁解决纠纷争取赔偿。
2022-07-01 15:07:14
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曹阳律师
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公司违法解除劳动合同,应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付,工作满一年支付一个月工资。
2022-07-01 17:15:31
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已帮助80048人 · 响应时间 平均4分钟内
关于职工权益的问题属于劳动局管辖,劳动中的退休问题一般先咨询劳动局,也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
2022-07-01 15:01:41
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建议申请劳动仲裁
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无固定期限合同可以辞退吗
我们通常都会在劳动合同上约定工资福利待遇以及违约责任等,公司有权按照法律规定与劳动者解除劳动关系,但是用人单位不得无故解雇劳动者,而劳动者在平常工作中也要服从公
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