我已在其它单位缴纳社保,现单位没有给我缴纳社保,可以要求现单位给予补偿金吗

更新时间:2022-07-01 12:31:57人浏览
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我已在其它单位缴纳社保,现单位没有给我缴纳社保,可以要求现单位给予补偿金吗
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单位不交社保,一般是没有赔偿的,劳动者可以向当地劳动部门或社保监察部门进行举报。根据《中华人民共和国社会保险法》规定,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
2022-07-01 11:45:19
李诗英律师
服务地区-湖南常德
可以要求用人单位支付缴纳社保费用
2022-07-01 12:31:57
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你好,用人单位不为劳动者缴纳社保就存在用人过错,劳动者在离职时可以要求用人单位按照法律规定予以补偿
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你好,建议劳动关系的用人单位应当为劳动者缴纳社保
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你好,在职员工可以与单位协商,离职员工需在离职后一年内与单位协商,要求补缴,协商不成的,可以向属地劳动监察申请劳动仲裁,主张单位补缴社保。
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可以要求补缴社保,支付经济补偿金等。协商不成的,可委托律师向单位所在地劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。
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你好,先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院。
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如果想让别人代取公积金,应确保符合相关法规。如直系亲属代取,需提供关系证明;单位代取,需单位协助办理。不建议通过非正规渠道代取,以免涉及法律风险。
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如是企业疏忽,需及时补缴并缴纳滞纳金;若是故意逃避,可能面临罚款甚至刑事责任。员工可要求企业补缴,也可向社保部门投诉。
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您好,建议积极协商处理
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你好,根据规定,在申请领取失业保险金的时候也是需要满足一定条件的,并不是只要劳动者失业就能领取失业保险金。
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可以要求公司为你补交社保,也可以以公司不为你购买社保为由与公司解除劳动合同并要求公司支付经济补偿金。
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具体见面聊吧什么情况啊
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