2022年 合同到期，未与本人签订书面劳动合同。如果赔偿未签劳动合同的工资，4.5.6
更新时间：2022-07-02 10:39:23人浏览
问题描述：
2022年 3月 31日 合同到期，自 2022年4 月 1日 至今，未与本人签订书面劳动合同。如果赔偿未签劳动合同的工资，4.5.6
10位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助190008人 · 响应时间 平均2分钟内
您好，公司有没有给您发解除劳动合同通知呢？您签订的劳动合同中有没有关于续签的相关规定呢？如果公司涉及违法解除劳动合同的话是需要支付员工赔偿金的，您可以详细说明下您的情况以便给您更专业的意见
2022-07-01 11:37:21
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
未签劳动合同怎么诉讼时效
对于我国在进行签订劳动合同过程当中是需要注意劳动合同的相关内容，如果发生一些经济纠纷，我们可以利用一些相关证据到有关部门进行举报处理，也要注意他的诉讼时效，接下
诉讼时效
人浏览
公司没有签订劳动合同的处理办法：劳动者可以要求单位补签劳动合同，若单位不签订的，可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同到期未通知续签合同的要支付劳动者双倍工资、与劳动者签订无固定期限合同，用人单位未及时和劳动者续签劳动合同，只要劳动者仍实际在用人单位上班，那么双方依然建
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同的解除：一、协商解除用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同；二、预告解除；三、即时解除。无效劳动合同无效劳动合同，是指当事人虽然签订，但是国家不承认
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，按照通知约定进行处理办理劳动合同约定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，具体情况？是公司，还是员工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果合同没到期可以重签吗
在如今的社会生活当中，由于政策原因或某些未尽事宜，经双方协商一致，可以对合同签订补充协议，对合同中的相关条款予以修改或者对补充新的内容。那么如果合同没到期可以重
合同通则一般规定
人浏览
工伤员工解除劳动合同赔偿：1、根据劳动合同法的规定，工伤期间是不能解除劳动合同的，否则用人单位属于违法解除劳动合同，是要支付二倍经济赔偿金的；2、赔偿的依据是劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
未签订劳动合同员工承担公司损失吗
在对公司进行服务的时候，都是需要签订劳动合同的，如果在入职之后一段时间内都没有签订劳动合同，是不符合规定的，劳动者可以提出来，那么未签订劳动合同员工承担公司损失
合同违约责任
人浏览
对于劳动合同分类及违约说明，是企业与员工订立劳动合同前必看的，用人单位与劳动者一旦建立了劳动关系，应当订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
合同法规定，有下列情形之一的，应续订无固定期限劳动合同：1、劳动者在公司连续工作满10年的2、自建立劳动关系起已连续两次订立固定期限劳动合同的3、用人单位初次衽
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司改制必须签订劳动合同么
我们所说的公司改制就是更改公司的所有制，公司改制一般情况下是在公司在发展时期遇到瓶颈后，根据公司未来发展对公司制度进行更改的选择。那么公司的所有制发生了变化，是
合同的订立
人浏览
律师能否与公司签订劳动合同
律师与合伙人律师可能很多人都分不清楚，误以为是一个意思，其实不是。律师是一种职业，是律师事务所的员工；而合伙人律师又称律师合伙人，是律师事务所的合伙人之一，享受
合同的订立
人浏览
劳动合同法规定，连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的，用人单位与劳动者协商一致，可以订立无
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
合同到期，但是未完全履义务可以要求赔偿。合同中未约定违约责任条款，不等于当事人不承担责任。违约责任条款可依约而定，也可依法适用。我国《民法通则》第111条规定：
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
