试用期满3天被辞退没签合同有补偿吗
更新时间：2022-07-01 10:23:46人浏览
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试用期满3天被辞退没签合同有补偿吗
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无故辞退员工，单位需要支付双倍的经济性补偿。经济补偿按照在本单位每工作一年一个月的工资。如果有在试用期内被证明不符合录用条件，被辞退无补偿；如果严重违反公司制度或者严重过错被单位辞退是没有经济补偿的。
2022-07-01 09:55:36
服务地区-广东东莞
你好，用人单位违法解除合同的，可以申请劳动仲裁维权。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。如需帮助可联系本律师。
2022-07-01 10:02:55
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有签劳动合同吗？辞退的理由是什么？如果你本身没有过错，公司无故辞退你可能涉及到违法解除劳动合同，违法解除是需要支付双倍经济补偿金的。
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结合你的陈述，如你所说情况属实，而从事的岗位对学历尤其是招聘信息中对学历有具体的要求的，你主张赔偿的要求在法律上难以支持的
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单位对无故辞退一直没有补偿的意思的，要按照劳动争议解决办法进行处理，先去申请劳动仲裁。
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试用期没签合同被辞退有补偿。可以向劳动监察部门举报，用人单位应当向劳动者每月支付二倍的工资。试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百
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你好，把具体情况讲一下
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你好，请问下具体情况如何的
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你好具体问题需要了解下解决
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