双倍工资的时效到底是以什么开始算一年的
更新时间：2022-06-30 23:26:46人浏览
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双倍工资的时效到底是以什么开始算一年的
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1、时效是1年。
2、从你们发生劳动争议之时计算时效。
3、如果劳动关系一直持续，则不计算时效，从主张权利时开始计算
2、从你们发生劳动争议之时计算时效。
3、如果劳动关系一直持续，则不计算时效，从主张权利时开始计算
2022-06-30 22:30:57
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