你好,我公司拖欠员工工资两个月没发就发了底薪,这个算不算合不合法呢?
更新时间:2022-07-07 23:09:53人浏览
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你好,我公司拖欠员工工资两个月没发就发了底薪,这个算不算合不合法呢?
3位律师解答
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不合法,可以主张拖欠的工资。如果不想干 了,也可以以此为由要求解除劳动合同,公司要给经济补偿金
2022-07-07 23:09:53
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
2022-06-30 18:19:18
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有工资条、工作证明也是可以的,有具体情况的可以找个律师详谈。
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你好,这个属于拖欠工资的。
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