你好,我公司拖欠员工工资两个月没发就发了底薪,这个算不算合不合法呢?

更新时间:2022-07-07 23:09:53人浏览
问题描述:
你好,我公司拖欠员工工资两个月没发就发了底薪,这个算不算合不合法呢?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
贤笑岩律师 咨询我
服务地区-广东珠海·电话-135-0024-1808
不合法,可以主张拖欠的工资。如果不想干 了,也可以以此为由要求解除劳动合同,公司要给经济补偿金
2022-07-07 23:09:53
平台特邀律师 咨询我
已帮助87582人 · 响应时间 平均4分钟内
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
2022-06-30 18:19:18
毕佑林律师
服务地区-广东深圳
您好,拖欠员工工资,超过2个月,不合法。
2022-07-01 15:12:21
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