部门不变,职位也不变,工作内容变了,属于岗位调动吗

更新时间:2022-06-30 17:43:09人浏览
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部门不变,职位也不变,工作内容变了,属于岗位调动吗
11位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
连江涛律师 咨询我
服务地区-河南郑州·电话-132-1308-2847
根据你的陈述,除所说劳动合同对此有具体明确的约定外,不属于的
2022-06-30 14:40:11
泰好赔律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-138-2328-8593
你好,这个工作内容变的话是需要看一下她的变化程度的
2022-06-30 14:43:24
揭志文律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-138-0294-5703
你好, 工作内容你能胜任吗,可以拒绝的di
2022-06-30 15:27:16
安寅律所律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-185-2956-1919
你好,请问你们降薪有没有变化呢
2022-06-30 14:54:15
张健律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-132-4115-7277
这个不属于 是企业内部管理权限
2022-06-30 17:43:09
天习律所律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-186-6482-6592
你好,你可以拒绝的,有无合同
2022-06-30 14:35:43
唐裕文律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-153-0225-9842
你好,那工资待遇有没有变
2022-06-30 14:35:12
丰法团队律师
服务地区-广东东莞
工作内容变了,属于变更劳动合同的主要事项,侵害了劳动者的合法权益,用人单位要承担违法变更劳动合同的法律责任
2022-06-30 17:34:38
赵洪珍律师
服务地区-广东东莞
属于的,现在什么情况了你
2022-06-30 14:50:05
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
工作性质不变,但服务对象变了,算调岗
2022-06-30 14:43:52
吕锐律师
服务地区-广东东莞
你好,可以协商解决处理问题Z
2022-06-30 14:35:29
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