我50岁了社保没交 满15年公司突然要辞退我我可以要求赔偿吗

更新时间:2022-07-13 15:05:12人浏览
问题描述:
我50岁了社保没交 满15年公司突然要辞退我我可以要求赔偿吗
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邓媛娟律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-159-2729-5102
用人单位没有正当合法理由单方辞退,需要支付双倍的赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
2022-07-13 15:05:12
程智华律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-132-6261-3180
您好,公司无故进行辞退的,是可以主张赔偿的,请问有没有劳动合同呢?什么原因辞退你呢?可以跟我说说,我会尽可能帮助你。
2022-06-30 10:12:17
朱林建律师 咨询我
服务地区-湖北鄂州·电话-189-0868-2348
你好!得看具体情况。比如公司有没有和你签订劳动合同,有没有为你买社保,为什么要辞退你等等
2022-06-30 22:41:17
李琴律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-153-4278-8140
您好,可以要求公司赔偿的
2022-06-30 10:06:07
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助159507人 · 响应时间 平均3分钟内
员工被无故辞退的,可以先与公司协商赔偿,如协商不成,就去劳动局申请劳动仲裁投诉。
2022-06-30 09:37:27
汪海涛律师
服务地区-安徽芜湖
搜集相关证据申请劳动仲裁
2022-06-30 09:59:55
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